MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. NHIỆM VỤ:
- Xây dựng phòng, team kinh doanh quốc tế.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, bao gồm xác định nhu cầu nhân sự, mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng.
- Tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên mới nhằm đảm bảo họ nắm vững kiến thức về sản phẩm và kỹ năng kinh doanh quốc tế.
- Xây dựng cơ chế cho team kinh doanh quốc tế
2. NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM RA THỊ TRƯỜNG QUỐC TẾ:
- Phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh dựa trên các thông tin từ Bộ phận Kinh doanh, khách hàng và đối tác. Báo cáo, tham vấn, đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm trên từng địa bàn cụ thể.
- Nắm rõ điểm mạnh và điểm yếu của các đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp nhằm giữ được khách hàng hiện tại và phát triển được khách hàng mới.
- Thực hiện việc nghiên cứu thị trường qua các hình thức: Tìm thông tin qua internet, hỏi khách hàng, các đối tác chuyên về nghiên cứu thị trường….
- Phân tích dữ liệu bán hàng, sản phẩm hiện tại từ đó xác định các cơ hội cho sản phẩm của công ty trong từng giai đoạn phát triển.
3. CHIẾN LƯỢC BÁN HÀNGVÀ HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG QUỐC TẾ:
- Tìm hiểu và phân tích các nguồn dữ liệu bán hàng hiện có, kết hợp với các kế hoạch dự kiến triển khai, từ đó xác định được dự báo cho từng giai đoạn bán hàng của Công ty.
- Thiết lập Chiến lược kinh doanh ngắn, trung hạn của Công ty đối với thị trường Quốc tế
- Xây dựng Kế hoạch bán hàng thị trường Quốc tế hàng tháng, quý, năm
- Tổ chức và phát triển khách hàng theo chính sách và quy định của Công ty. Tổ chức bộ máy nhân sự phát triển thị trường, bán hàng và phục vụ khách hàng theo từng giai đoạn phát triển.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh của kênh Xuất khẩu: Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới, chào hàng, gửi báo giá, xuất hàng mẫu, đàm phán ký hợp đồng, kiểm soát tiến độ giao hàng, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh
- Thực hiện việc ký kết hợp đồng, tiếp nhận và xử lý đơn hàng. Tiếp nhận các khiếu nại của khách hàng… theo chính sách và quy định của Công ty. Đảm bảo dịch vụ bán hàng và tư vấn cho khách hàng ở mức độ tốt nhất có thể, từ đó tạo niềm tin và sự gắn bó cao nhất từ khách hàng đối với Công ty.
4. CÔNG TÁC ĐIỀU HÀNH, GIÁM SÁT:
- Tập hợp, phân tích số liệu của cấp dưới, tổng hợp báo cáo Ban giám đốc. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc giao
- Phụ trách và điều hành, quản lý mọi hoạt động, nhân sự của Phòng Kinh doanh Quốc tế theo đúng chức năng, nhiệm vụ quy định.
- Tham mưu và tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách quản lý, chiến lược, kế hoạch và phương án tổ chức hoạt động kinh doanh thị trường Quốc tế theo từng giai đoạn.
YÊU CẦU
- Nam, nữ tốt nghiệp Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc các lĩnh vực có liên quan.
- Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng. Sử dụng tiếng Anh thành thạo.
- Kỹ năng phân tích tổng hợp và làm báo cáo.
- Kỹ năng tổ chức và điều phối công việc tốt.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục thuyết trình tốt.
- Yêu thích công việc Kinh doanh, tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh kênh Xuất khẩu.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm trong ngành tôn thép, sắt thép.
- Hiểu biết sâu rộng về luật thương mại quốc tế, văn hóa thương mại quốc tế.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
• Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí tại Công ty.
• Được hưởng mức lương hàng tháng tương xứng với năng lực, cạnh tranh với thị trường.
• Được thanh toán các chi phí điện thoại và công tác phí đi thị trường.
• Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT… và các chế độ khác theo quy định của công ty.
• Hưởng tháng lương thứ 13; thưởng trong các dịp Lễ, Tết.
• Khám sức khỏe định kỳ vào Quý I hàng năm, tặng quà tổ chức sinh nhật và du lịch nghỉ mát hàng năm. Địa điểm: Địa chỉ: Số 152 phố Nhổn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội (Cạnh cổng chào Hoài Đức Hà Nội) Cách thức ứng tuyển:
• Gửi CV qua địa chỉ email: Tuyendung.tienloigroup.vn(Theo cú pháp: Tien Loi _Vị trí ứng tuyển_ Họ Tên) • Điện thoại liên hệ: Ms Hồng: 0919.818.548